Nội Dung Chính
KẾT QUẢ CẦN ĐẠT
Biết phỏng vấn và trả lời phỏng vấn qua hình thức hỏi —
đáp trực tiếp.
I. CHUẨN BỊ
1. Anh (chị) hãy lựa chọn một số vấn đề đang được học sinh quan tâm để thực
hành phỏng vấn, ví dụ :
— Trang phục của học sinh trong học tập và sinh hoạt ;
— Tình bạn, tình yêu tuổi học đường ;
— Ước mơ, hoài bão của tuổi trẻ ;
— Lê hội văn hoá quê hương :
— Thanh niên Việt Nam trong dịp giao lưu với bè bạn quốc tế.
Sau khi lựa chọn vấn đề, anh (chị) hãy xác định đối tượng phỏng vấn và trả lời
phỏng vấn (có thể là một hoặc một số học sinh trong lớp ; thầy, cô giáo hoặc một
đối tượng giả định khác,...).
2. Xây dựng đề cương phỏng vấn (đối với người phỏng vấn)
Những điều cần lưu ý khi xây dựng đề cương phỏng vấn :
— Cần định hướng cụ thể, rõ ràng nội dung phỏng vấn.
— Câu hỏi phải tập hợp được các ý tưởng của người phỏng vấn về một vấn đề
nhất định, đồng thời có những câu hỏi then chốt để phát triển mạch phỏng vấn.
— Cần phán đoán các phương án trả lời của đối tượng để có sự nhạy bén trong
việc phản ứng, bổ sung câu hỏi nhằm thu được thông tin cần thiết.
3. Nếu anh (chị) là người được mời trả lời phỏng vấn, cần có sự suy nghĩ, tìm
hiểu vấn đề để có thể tham gia tích cực vào cuộc phỏng vấn.
II- THỰC HÀNH TRÊN LỚP
— Cách thức phỏng vấn : chia nhóm để thực hành phỏng vấn và trả lời
phỏng vấn.
— Khi tiến hành phỏng vấn cần chú ý những yêu cầu đối với người phỏng vấn
và người được phỏng vấn.
— Có sự theo dõi, trao đổi, nhận xét, rút kinh nghiệm cho bản thân.
Bình Luận
Để Lại Bình Luận Của Bạn